Jan Bleha
🛡️ Employer Brand 🎪 Komunity 🏟 Engagement
🐊 Brno 🇨🇿 Česko 🌍 Kdekoliv
Měřitelné výsledky
Chcete vybudovat silnou značku zaměstnavatele, usnadnit nábor a zvýšit retenci zaměstnanců?
Chcete propojit lidi kolem důležitého projektu, rozvíjet komunity nebo prozkoumat nové formáty setkávání – konference, hackathony, meetupy či jiné eventy – které přinášejí měřitelné výsledky?
Hledáte způsoby, jak lépe zapojit zaměstnance i zákazníky, podpořit profesní růst a efektivně sdílet znalosti uvnitř firmy i navenek?
Spolupráce na míru
Od konzultací a mentorování vašeho týmu přes návrh a realizaci konkrétních aktivit až po kompletní strategii na míru. Ozvěte se, společně najdeme řešení, které vám přinese výsledky.
10+ let zkušeností
7 let vedení R&D Community a Employer Branding týmu v Kiwi.com – vybudování silné značky zaměstnavatele v technologických komunitách a její globální rozvoj.
Řízení a rozvoj konference DevConf.cz pro 1 200+ účastníků, koordinace 200+ dobrovolníků a speakerů, vedení open-source komunitních setkávání pro Red Hat.
Tvorba a exekuce globální B2B eventové strategie pro Whalebone, včetně budování značky zaměstnavatele v oblasti kyberbezpečnosti.
Organizace široké škály setkání a konferencí, například Barcamp Neratov, Gophercamp či Brněnský Barcamp.
Reference
"Skypicker byl v české IT komunitě téměř neznámý. Rychle vpřed a Kiwi.com je jedním z nejlepších míst pro softwarové inženýry v Česku. A Jan je ten, kdo každou část tohoto úspěchu zviditelnil svou prací a budováním fantastické značky."
Józo Képesi, CTO, Kiwi.com
"Jan umí budovat silné vztahy s komunitou a přitahovat špičkové softwarové talenty. Nejde cestou běžných přístupů – hledá kreativní a netradiční způsoby, jak oslovit technologickou komunitu. Například uspořádal hackathon ve vlaku a proměnil tak běžnou akci v nezapomenutelný zážitek.
Kromě získávání talentů je také silným zastáncem diverzity a inkluze v technologickém sektoru. Stál u zrodu konference Women in Tech v České republice, která pomohla otevřít důležité diskuse a vytvořit nové příležitosti pro nedostatečně zastoupené skupiny v oboru.
Pokud hledáte někoho, kdo přináší inovace, rozumí technologickým komunitám a ví, jak je skutečně zapojit, Jan je ten pravý člověk, na kterého se obrátit!"
David Pavlík, CTO, Rohlík
"Honza je jeden z nejzkušenějších komunitních manažerů v Česku, který skvěle kombinuje péči o komunitu s reálným přínosem pro firmu. Patří mezi průkopníky tech community managementu u nás a má bohaté hands-on zkušenosti s budováním interních i externích komunit.
Honza se nebojí netradičních nápadů – třeba synchronizovaného eventu v pěti evropských městech najednou. Je profesionální, nadšený pro skvělé myšlenky a umí strhnout lidi kolem sebe. Pokud hledáte někoho, kdo dokáže nakopnout vaši komunitu nebo technologický employer brand, Honza je váš člověk!"
Ladislav Vašek, Head of Events, CzechCrunch
"Pokud hledáte někoho, kdo skutečně rozumí tomu, jak budovat a zapojovat komunitu – jak interně, tak externě – Honza je ten pravý.
Od jeho začátků v Red Hatu, kde nejen organizoval vývojářské akce, ale také vybudoval prosperující technologickou komunitu, až po jeho působení v Kiwi.com, kde formoval employer branding, Honza důsledně propojoval lidi, myšlenky a příležitosti.
Ve Whalebone rychle posunul eventovou strategii na globální úroveň, když během několika měsíců zorganizoval průmyslové akce na několika kontinentech. Jeho práce přímo přispěla k upevnění pozice Whalebone jako lídra na trhu a zároveň položila základy silné kyberbezpečnostní komunity s řečníky z Whalebone v popředí. "
Petr Hloušek, CMO, Whalebone